คณะทำงานเอเปคว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เมืองอาเรคิปา ประเทศเปรู
9 พฤษภาคม 2024

คณะทำงานเอเปคว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสมาชิกเอเปคให้ความเห็นชอบเป้าหมายอาเรคิปา (Arequipa Goals) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความก้าวหน้าผ่านนโยบายส่งเสริมศักยภาพแก่ผู้พิการเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนและครอบคลุม

“เราต้องตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอันมีคุณค่าของผู้พิการในการพัฒนาภูมิภาค” จ้าว หลี่ (Zhao Li) ผู้นำคณะทำงานเอเปคว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กล่าว (APEC Human Resources Development Working Group: HRDWG)

“เราต้องถามว่า เราได้ช่วยสร้างโอกาสการเรียนรู้และเศรษฐกิจสำหรับสมาชิกของเราหรือไม่ และที่สำคัญกว่านั้น ถ้าเราช่วยสร้างโอกาสให้กับผู้ที่โชคดีน้อยกว่าเราในครอบครัวใหญ่ของเอเปค”

“เรามาที่นี่ เพื่อค้นหาโอกาสในการเปลี่ยนแปลงชีวิต ปรับปรุงชุมชน และเป็นกระบอกเสียงของผู้ไร้เสียง” หลี่กล่าวเสริม

สมาชิกเอเปคจะขยายการมีส่วนร่วมในโครงการการศึกษาสำหรับผู้พิการในโรงเรียนรัฐบาลในชนบทผ่านเป้าหมายอาเรคิปาภายในปี 2030 ซึ่งสอดคล้องกับวาระปี 2030 ของเป้าหมายพัฒนาเพื่อความยั่งยืน

“แม้ว่าเอเปคจะเห็นความก้าวหน้าอย่างมากในด้านนี้ แต่ก็ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำ หากเราต้องการทำให้งานของเรามีความเกี่ยวข้องกับสังคมส่วนใหญ่ของเราที่ยังคงถูกละทิ้งนั้นยังคงมองไม่เห็น ซึ่งยังอยู่นอกเหนือนโยบายและกลยุทธ์ของเราที่มุ่งหวังที่จะได้รับประโยชน์จากนโยบายเหล่านั้น” เอกอัครราชทูตคาร์ลอส บาสเกซ (Carlos Vasquez) ประธานการประชุมเจ้าหน้าที่อาวุโสเอเปคประจำปี 2024 กล่าว

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเมื่อวันพุธที่ผ่านมา ณ เมืองอาเรคิปา เอกอัครราชทูตบาสเกซเตือนสมาชิกเกี่ยวกับประชาชนที่ต้องการทราบเกี่ยวกับการดำเนินการของเอเปค ที่ดำเนินการช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดของตน โดยตั้งข้อสังเกตว่า “ความล้มเหลวของความหวังและแรงบันดาลใจ ไม่ควรเกิดขึ้นในทางเลือกสำหรับเรา”

“การนำเป้าหมายอาเรคิปามาปฏิบัติ เอเปคได้บรรลุจุดเปลี่ยนใหม่ ซึ่งปัจจุบันเป็นสิ่งที่น่ายินดีของผู้พิการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก” ท่านทูตบาสเกซกล่าวเสริม

“สมาชิกเอเปคมุ่งมั่นที่จะขยายการเข้าถึงการศึกษาสำหรับผู้พิการอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพิ่มขีดความสามารถให้พวกเขาในการแสวงหาโอกาส การจ้างงานและการประกอบการ รวมถึงโอกาสของพวกเขาในระบบตลาดแรงงาน”

เป้าหมายดังกล่าวมีจุดประสงค์ที่จะเพิ่มอัตราส่วนของครูการศึกษาพิเศษที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในพื้นที่ชนบท ตลอดจนปรับปรุงโครงการการฝึกอบรมสายอาชีพและการมีส่วนร่วมของผู้พิการในโครงการเหล่านี้ภายในปี 2030

สมาชิกเอเปคจะส่งเสริมนโยบายที่มุ่งเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้พิการในตลาดแรงงานในระบบภายในปี 2030 และเน้นย้ำถึงบทบาทที่มีประสิทธิภาพที่พวกเขาแสดงออกมาและการมีส่วนร่วมที่พวกเขาสร้างต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ

“อนาคตของสมาชิกเอเปคขึ้นอยู่กับว่าสมาชิกจะบ่มเพาะความสามารถและจิตวิญญาณของมนุษย์อย่างไร” ดร.รีเบคกา ซานต้า มาเรีย (Dr Rebecca Sta Maria) ผู้อำนวยการบริหารสำนักเลขาธิการเอเปคกล่าว

“ไม่มีคณะทำงานเอเปคใดที่สามารถวัดความสำเร็จได้ หากปราศจากการให้ความสำคัญกับความสามารถของตน ด้วยเป้าหมายอาเรคิปาที่คณะทำงานเอเปคว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้กำหนดมาตรฐานสำหรับเราในเอเปค เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและการไม่แบ่งแยกสำหรับผู้พิการผ่านการตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอันมีค่าของพวกเขาในการพัฒนาในภูมิภาค” ดร.ซานต้า มาเรีย กล่าวเสริม

สมาชิกเอเปคจะพยายามขยายความคุ้มครองทางสังคมสำหรับผู้พิการ รวมถึงผู้ที่อยู่ในพื้นที่ชนบทและภาคนอกระบบภายในปี 2030

หมายเหตุ

ผู้สนใจที่ต้องการอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายอาเรคิปา (Arequipa Goals) สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ที่ https://www.apec.org/docs/default-source/groups/hrd/2024/hrdwgarequipagoals_endorsed.pdf?sfvrsn=bdf67257_2

ที่มา

APEC Human Resources Development Working Group. (9 May 2024). APEC Commits to Empowering People with Disabilities. Retrieved from https://www.apec.org/press/news-releases/2024/apec-commits-to-empowering-people-with-disabilities

แปลและเรียบเรียงโดย

นายศิวศิลป์ จุ้ยเจริญ
นักวิจัยปฏิบัติการ สถาบันอาณาบริเวณศึกษา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์