คณะทำงานว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เอเปค
เมืองอาเรคิปา ประเทศเปรู
5 พฤษภาคม 2024

“คุณค่าของการจ้างงาน คือ การสร้างการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมให้กับสมาชิกของเรา เราไม่สามารถยอมเสียทุนมนุษย์ได้แม้แต่น้อย หากเราต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมของเราจริง ๆ” แดเนียล มอเรเต โรเมโร (Daniel Maurate Romero) รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการส่งเสริมการจ้างงานของเปรู กล่าวเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา

“ผมตระหนักดีว่าวันนี้ เรายังไม่สามารถสร้างโลกสำหรับทุกสิ่งที่เท่าเทียมและครอบคลุมได้” รัฐมนตรีมอเรเตกล่าวเสริม เขาเปิดการหารือโดยผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการไม่แบ่งแยกและการเสริมศักยภาพสำหรับคนพิการในเมืองอาเรคิปา ซึ่งเป็นเมืองที่ใหญ่เป็นอันดับสองในเปรู

องค์การอนามัยโลกประมาณการว่าหนึ่งในหกคน ในโลกทุกวันนี้มีความพิการ หากไม่มีความพยายามร่วมกันในการทำลายอุปสรรคสำหรับคนพิการในการมีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจ โลกจะสูญเสียรายได้ที่ใช้แล้วทิ้งได้ถึง 13 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี

รัฐมนตรีมอเรเตอธิบายว่า คนพิการต้องเผชิญกับความยากลำบากทุกวันในการปฏิบัติหน้าที่ในสังคม ซึ่งในบางกรณีไม่ได้คำนึงถึงความต้องการของพวกเขา และในทางกลับกัน ก็ทำให้มองไม่เห็นพวกเขา

“ในด้านแรงงาน เราจะเห็นความเกียจคร้าน ความไม่เป็นทางการ และการว่างงาน” รัฐมนตรีมอเรเตกล่าวเสริม “ผู้ทุพพลภาพเผชิญกับอุปสรรคทางโครงสร้างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการเข้าสู่โลกแห่งการทำงานและสภาพที่เท่าเทียมกัน”

“ประมาณร้อยละ 13 ของประชากรในสมาชิกเขตเศรษฐกิจของเราที่เป็นบุคคลทุพพลภาพในวัยทำงาน เมื่อเปรียบเทียบกับผู้ไม่มีความพิการ พวกเขาพบว่ามีอัตราการว่างงานและการไม่มีกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่สูงกว่า พวกเขายังมีความเสี่ยงมากขึ้นที่จะได้รับการคุ้มครองทางสังคมที่ไม่เพียงพอ นี่เป็นสถานการณ์ระดับโลกทั่วไป รวมถึงในเอเปคด้วย”

รัฐมนตรีมอเรเตเน้นย้ำถึงวัตถุประสงค์ของเอเปคในฐานะเวทีหนึ่ง ซึ่งนับตั้งแต่ก่อตั้งเอเปคได้พยายามที่จะส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคน โดยสังเกตว่าการพัฒนาเศรษฐกิจ “จะไม่มีความหมายหากไม่แสวงหาความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคนโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติ ”

การเจรจาของผู้เชี่ยวชาญพยายามที่จะให้ข้อมูลเพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของสมาชิกเอเปคในการอำนวยความสะดวกในการรวมผู้พิการเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตลอดจนปลูกฝังตลาดแรงงานที่ครอบคลุมและมีความยืดหยุ่นผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งตลาดที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์

ผู้เชี่ยวชาญได้หารือถึงแนวปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมเพื่อจัดการกับความท้าทายของการจัดระบบแรงงานและนโยบายการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจากมุมมองของผู้พิการ พวกเขายังหารือเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับคนพิการด้วย

นอกจากนี้ การประชุมยังได้เป็นสักขีพยานในการเปิดตัว Friends of the Chair on Promoting Disability Policies ซึ่งเป็นที่ประชุมที่สร้างขึ้นภายในคณะทำงานว่าด้วยทรัพยากรมนุษย์ (APEC Human Resources Working Group: HRDWG) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาหลักการของดีทรอยต์และข้อเสนอแนะเพื่อความเท่าเทียมและการไม่แบ่งแยกในการศึกษา การฝึกอบรมและการจ้างงานเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วมในการพัฒนากำลังคน

“เราตั้งเป้าหมายที่ตระหนักถึงแรงบันดาลใจในการขยายโครงการการศึกษาพิเศษ เพิ่มการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมสายอาชีพ และโครงการพัฒนาผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดกลางและขนาดเล็กโดยผู้ทุพพลภาพ ผ่านทาง Friends of the Chair ตลอดจนขยายความคุ้มครองทางสังคมด้านความปลอดภัยทางสังคม เพื่อคนพิการในการจ้างงานนอกระบบ” จ้าว ลี (Zhao Li) หัวหน้าคณะเของ APEC HRDWG กล่าว

“ผมแน่ใจว่า Friends of the Chair จะมีบทบาทพื้นฐานในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการส่งเสริมกลยุทธ์ที่เป็นนวัตกรรมและอิงหลักฐานเชิงประจักษ์เพื่อส่งเสริมนโยบายที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนพิการในตลาดแรงงาน และการใช้ประโยชน์จากศักยภาพสูงสุดของมนุษย์ของกลุ่มคนพิการ” รัฐมนตรีมอเรเตกล่าวสรุป

ที่มา

APEC Human Resources Development Working Group. (5 May 2024). Minister Maurate: Fair Access to Jobs is Fundamental Right. Retrieved from https://www.apec.org/press/news-releases/2024/minister-maurate-fair-access-to-jobs-is-fundamental-right

แปลและเรียบเรียงโดย

นายศิวศิลป์ จุ้ยเจริญ
นักวิจัยปฏิบัติการ สถาบันอาณาบริเวณศึกษา
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์