แชนเทลล์ สเตรทฟอร์ด (Chantelle Stratford)
เมืองซีแอตเติล สหรัฐอเมริกา
19 กันยายน 2023

ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญของเอเปคในการริเริ่มอีกครั้งสำหรับการให้คำมั่นสัญญาและการส่งต่อความเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายของภูมิภาคเพื่อรับรองความเท่าเทียมทางสังคม

          การหารือนโยบายระดับสูงว่าด้วยสตรีและเศรษฐกิจในการประชุม ณ เมืองซีแอตเติลเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา ผู้เชียวชาญระดับโลกมารวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับการปฏิรูปโครงสร้างที่นำการวิเคราะห์เรื่องเพศกระแสหลักมาปรับเข้ากับกระบวนการงบประมาณ นโยบายและแนวทางปฏิบัติของเอเปค ยิ่งไปกว่านั้น กลุ่มรัฐมนตรี นักการทูต ผู้นำในกลุ่มอุตสาหกรรมและเจ้าหน้าที่อาวุโส กลุ่มผู้มีอำนาจและอิทธิพล ผู้อยู่ในกระบวนการตัดสินใจต่างร่วมการประชุมเพื่อพิจารณาถึงสิ่งที่เอเปคควรจะทำเพื่อปลดเปลื้องข้อจำกัดศักยภาพทางเศรษฐกิจของผู้หญิง

          ทำไมภารกิจนี้จึงมีความสำคัญต่อเอเปค เนื่องจากเราเป็นตัวแทนของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงกว่า 1.5 พันล้านคนทั่วภูมิภาคเอเปค ซึ่งเป็นผู้หญิงและเด็กผู้หญิง 1.5 พันล้านคนที่ไม่ได้รับโอกาส ความเจริญรุ่งเรือง เสรีภาพหรือสิทธิเฉกเช่นผู้ชาย

          ผลประโยชน์ที่เติบโตขึ้นอาจจะไม่ได้กระจายอย่างทั่วถึง เรายินดีที่ได้เห็นการทำงานที่ดีมากมายทั่วภูมิภาคของเราในการลดช่องว่างของความไม่เท่าเทียมทางเพศ แต่ความดีที่มีนั้นไม่เพียงพอ ที่จะทำให้เราเท่าเทียมกันใน 300 ปี ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงของเราควรได้รับสิ่งที่ดีกว่านี้

          ผู้หญิงและเด็กผู้หยิงจะไม่ได้มีส่วนร่วมในความก้าวหน้าทางสังคมโดยทันที เว้นแต่จะมีความมุ่งมั้นและดำเนินการเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมทางสังคม เป็นหน้าที่ของเราที่จำดำเนินการอย่างมีเป้าหมายและตั้งใจเพื่อสร้างความปรารถนาให้เป็นจริง

          ผลประโยชน์ของความเท่าเทียมทางเพศมีข้อยืนยันจากสถิติที่ควรคำนึงถึง การศึกษาของ McKinsey แสดงให้ว่าการลดช่องว่างของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจจะช่วยเพิ่มการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวม (GDP) ของโลกได้มากถึง 28 ล้านล้านเหรียญสหรัฐหรือเกือบ 17 ล้านล้านเหรียญในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก

          เมื่อคำนึงถึงประเด็นนี้ เราก็อดถามตัวเองไม่ได้ว่า เหตุใดเราจึงเพิกเฉยต่อการเติบโตที่อาจจะเกิดขึ้นกับสมาชิกของเราจำนวนหลายล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ อะไรขัดขวางไม่ให้เราบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ เกิดจากความกลัวหรือ เราไม่จริงจังหรือไม่ อะไรค้ำจุนอุปสรรคที่มองไม่เห็นที่อยู่ต่อหน้าผู้หญิง มีโครงสร้างหรือระบบหรือไม่ และพวกเขาได้รับการเสริมด้วยทัศนคติแบบเหมารวมทางเพศที่เป็นอันตรายอย่างไรบ้าง

          สถิติยังแสดงให้เราเห็นอีกว่า เราจ้องใช้เวลามากกว่า 130 ปีเพื่อยุติช่องว่างทางเพศของการมีส่วนร่วมทั่วโลก เรายังเหลือเวลาอีก 300 ปีในการบรรลุเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งเป็นตัวแทนของคนหลายรุ่นสู่ความเท่าเทียมกัน

          สมาชิกเขตเศรษฐกิจเอเปคกำลังยืนอยู่บนหน้าผา เราอาจจะเป็นผู้นำระดับโลกด้านความเท่าเทียมทางเพศและเพิ่มความมั่งคั่งให้กับคนของเราทุกคน หรือเราจะรักษาสถานะที่เป็นอยู่ก็ได้ นี่เป็นเครื่องเตือนใจเราทุกคนว่าเรากำลังอยู่ในจุดวิกฤตของเวลา และเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการเปลี่ยนแปลงวิถีปัจจุบันและสร้างอนาคตที่ยุติธรรม

          มีหลายอย่างที่เราสามารถทำร่วมกันได้ผ่านเอเปค แต่ต้องใช้กำลังใจและความกล้าหาญของแต่ละบุคคลในการเปลี่ยนแปลง เพื่อยืนหยัดและสร้างแรงกระตุ้นที่ไม่อาจหยุดยั้งได้

การเริ่มต้นขึ้นอยู่กับเราแต่ละคน

สิ่งเหล่านี้เป็นการเรียกร้องให้ดำเนินการมากขึ้น แทนที่จะติดตามความก้าวหน้าที่เพิ่มขึ้น เราต้องเพิ่มความทะเยอทะยานร่วมกันเพื่อการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อพูดถึงคำมั่นสัญญาของเราในแถลงการณ์การประชุมว่าด้วยผู้หญิงและเศรษฐกิจ 2023 (the 2023 Women and the Economy Forum statement) และคำแถลงการณ์ด่งกล่าวส่งผลต่อการดำเนินการของเราในเขตเศรษฐกิจอย่างไร

สังคม เศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมของเราเชื่อมโยงกันและได้รับการสนับสนุนจากความเท่าเทียมกันทางเพศ เราไม่สามารถตระหนักถึงแรงบันดาลใจทางเศรษฐกิจที่เราจะประสบความสำเร็จในเอเชีย-แปซิฟิกได้ หากปราศจากความก้าวหน้าในการสร้างความเท่าเทียมกันระหว่างผู้หญิงและผู้ชาย

การประชุมว่าด้วยผู้หญิงและเศรษฐกิจ (Women and the Economy Forum: WEF) ได้ให้พื้นที่แก่เราในการปรับปรุงการครอบคลุมทางดิจิทัลที่ต่อเนื่อง ในฐานะผู้สร้างความมั่นคงทางการเงินสำหรับผู้หญิง การต่อสู้กับความต้องการแรงงานที่มีคุณสมบัติด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์และคณิตศาสตร์ (STEM) ที่เพิ่มมากขึ้น และการตอบสนองต่อสภาพภูมิอากาศ การเปลี่ยนแปลงและการหารือผลลัพธ์ความเท่าเทียมทางเพศในข้อตกลงทางการค้า

ทั้งหมดนี้เป็นศูนย์กลางของการทำงานของหุ้นส่วนนโยบายเอเปคว่าด้วยผู้หญิงและเศรษฐกิจ (APEC Policy Partnership on Women and the Economy) และจำเป็นต่อการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ

แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะมีความสำคัญต่องานของเราที่ต้องผลักดันต่อไป แต่ก็มีกลุ่มคนกลุ่มหนึ่งที่อาจจะไม่ได้รับความสนใจอย่างเพียงพอ นั่นคือ ผู้ชาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การที่ผู้ชายแทนที่จะเป็นผู้หญิงเห็นความเท่าเทียมทางเพศก้าวหน้ามากขึ้นจนสามารถรักษาสภาพที่เป็นอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพหมายความว่าอย่างไร

ไม่ว่าจะโดยการออกแบบหรือไม่ตั้งใจ ผู้ชายยังคงได้รับประโยชน์จากความไม่เท่าเทียมกันทางเศรษฐกิจของผู้หญิง พวกขได้ประโยชน์จากกฎหมายที่เลือกปฏิบัติต่อผู้หญิง จากผู้หญิงที่ทำงานบ้านและงานดูแลเด็ก ส่วนใหญ่ไม่ได้รับค่าตอบแทนและจากแรงงานที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่แยกจากกัน ผู้ชายมีสถานะทางสังคมและระดับรายได้ที่สูงขึ้น พวกเขาครองตำแหน่งที่มีอำนาจมากขึ้นและสามารถควบคุมการตัดสินใจได้มากขึ้น

การได้รับความเท่าเทียมทางเพศนั้นไม่อาจจะมองข้ามได้ ประเด็นนี้เปราะบาง พลิกผันได้และอยู่ภายใต้ความกดดันอยู่เสมอ

เราทุกคนต้องทำงานมากกว่านี้ในทุกระดับ นี่ไม่ใช่งานที่เป็นไปไม่ได้ แต่เรากำลังทำการเลือกและการแลกเปลี่ยนทุกวัน แลกอนาคตของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงเพื่อปกป้องสภาพการณ์ที่เป็นอยู่ แลกเปลี่ยนผลกำไรทางเศรษฐกิจแบบทวีคูณเพื่อรักษาระบบที่ล้าสมัยและโครงสร้างอำนาจที่ไม่ได้รวมประชากรกว่าครึ่งหนึ่งเอาไว้

น่าเสียดายที่เราชินกับความก้าวหน้าที่ล่าช้าและได้รับเงื่อนไขที่ให้ยอมรับมัน ฉันขอถามอีกครั้งว่าใครได้ประโยชน์จากความเชื่องช้านี้

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นความมุ่งหมายระดับโลกและเป็นความพยายามระดับโลก ประเด็นนี้เป็นประโยชน์ต่อผู้หญิงและผู้ชาย การมีหรือการทำเครื่องหมายไม่ใช่เรื่องดีที่จะเลื่อนหรือลดลำดับความสำคัญกับเรื่องที่ “ร้ายแรง” ด้านสุขภาพ การค้าหรือความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ และเป็นตัวเร่งทวีคูณ

สมาชิกเอเปคมีส่วนช่วยอันทรงพลังอย่างเหลือเชื่อในชุดเครื่องมือทางเศรษฐกิจของเราเพื่อส่งมอบให้กับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในภูมิภาคของเรา เป็นความรับผิดชอบของเราที่จะใช้เครื่องมือต่าง ๆ นี่ไม่ใช่เรื่องของการไม่รู้ว่าต้องทำอะไรอีกต่อไป แต่เป็นเรื่องของการเลือกทำ ไม่มีเวลาที่สำคัญและสำคัญไปมากกว่านี้แล้วสำหรับเราที่จะมารวมตัวกันเพื่อสานต่อคำมั่นสัญญาของเราและส่งต่อการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายสำหรับภูมิภาคของเรา

          เอเปคสามารถเป็นผู้นำได้ เราทำได้เพื่อทรัพย์สินเงินทอง ความเจริญรุ่งเรืองและการเติบโต เราทำได้ เพราะ มันคือสิทธิของเรา

รายการอ้างอิง

Stratford, Chantelle. (19 September 2023). More Intentional Actions Can Push Gender Equality to Reality. Retrieved from https://www.apec.org/press/blogs/2023/more-intentional-actions-can-push-gender-equality-to-reality?fbclid=IwAR2gaSXgBZvfCdC_TdNgjKZ3NJVTb1xjLzm92H_ZUZe8DzVQv_y70kFiDI4

แปลและเรียบเรียงโดย

นายศิวศิลป์ จุ้ยเจริญ
นักวิจัยประจำสถาบันอาณาบริเวณศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์