22 มิ.ย. 63 14:03 น. สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย

  Japan Airlines วางแผนที่จะมอบเงินช่วยเหลือพิเศษสูงสุดถึง 1.5 แสนเยน หรือประมาณ 43,500 บาท ให้กับพนักงาน 36,000 คน โดยคาดว่าจะมอบให้ในช่วงเดือนกรกฎาคมที่จะถึงนี้

   มาตรการดังกล่าวมีจุดประสงค์เพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจของพนักงาน เนื่องจากช่วงวิกฤตโควิด-19 ที่ผ่านมา พนักงานยังต้องทำงานและบางส่วนเสี่ยงที่จะติดเชื้อ ซึ่งก่อนหน้านี้ทางสายการบินได้ลดโบนัสในฤดูร้อนลง 50% หลังวิกฤตโควิด-19 เข้ากระหน่ำ ทำให้รายได้ของสายการบินลดลงอย่างเลี่ยงไม่ได้

   อย่างไรก็ตาม ประธานคณะกรรมการบริษัทและประธานคณะกรรมการบริหารจะไม่ได้รับโบนัส ในขณะที่ผู้บริหารคนอื่นๆ จะได้รับโบนัสที่ลดลงประมาณ 70%

   การจ่ายเงินช่วยเหลือจะมีมูลค่ารวมประมาณ 5 พันล้านเยน หรือประมาณ 1.45 พันล้านบาท Japan Airlines หวังว่า เงินดังกล่าวจะช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายด้านการสื่อสารและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทางโทรศัพท์

   ตั้งแต่เดือนมีนาคมที่ผ่านมา Japan Airlines ได้กระตุ้นให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน โดยมีเป้าหมายเพื่อลดอัตราการเข้างานในสำนักงานให้เหลือ 60% จากช่วงปกติหรือต่ำกว่า

   ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2020 Japan Airlines รายงานผลขาดทุนสุทธิ 2.99 หมื่นล้านเยน หรือ 8.7 พันล้านบาท มีรายงานว่า Japan Airlines เตรียมระดมทุนมูลค่า 5 หมื่นล้านเยน หรือ 1.45 หมื่นล้านบาท สำหรับนำมาพยุงธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตโควิด-19

 
พิสูจน์อักษร: ภาวิกา ขันติศรีสกุล

อ้างอิง:

https://asia.nikkei.com/Business/Transportation/JAL-to-give-employees-up-to-1-400-in-pandemic-payhttps://english.kyodonews.net/news/2020/06/962f9fe18dc6-jal-eyes-extending-150000-yen-allowance-to-each-employee.html

เรียบเรียง  อรนุช ภัทรกุล 
อนุมัติ     พิมพ์รภัส ศิริไพรวัน 

CR:Efinancethai